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                                                                                                                                                                            “从近年万科的战略选择、团队建设、业绩增长看,王石还算是合格的董事长,没有不堪到要被股东大会罢免的地步。”万科监事会主席解冻说,王石从来没有脱离工作岗位,一直负责和公司发展有关的战略思考,指导推进国际化业务。2010年以后,万科进入转型发展的关键阶段,王石的游学背景拓宽了万科的国际化视野,帮助万科获得了很多国际化资源和合作伙伴,这对于过去几年公司的国际化战略实施起到了关键作用。

                                                                                                                                                                            如果郁亮能接任万科董事长一职,也是王石眼中的不错选择。“我的去留已经不是很重要,重要的是企业文化能延续下去。我是万科文化的守望者,个人的荣辱去留已经不是很重要了。如果郁亮能成为董事长,我愿意辞职。郁亮这个团队是比较成熟的,是被大家认可的,他可以带领团队继续往前走。”王石说。

                                                                                                                                                                            谈股权之争:已经对公司产生多方面的冲击

                                                                                                                                                                            新提出的罢免案在更大范围内对公司经营产生了新的影响。

                                                                                                                                                                            郁亮表示,罢免万科所有的董事及监事的议案对万科造成非常大的困扰。去年万科员工队伍开始出现不稳定,公司尽可能维持,没有对业绩造成影响。但罢免议案提出后,部分已经签约和销售的项目面临解约风险,银行对万科的信用评级慎重考虑,部分合作方调整商务条款,猎头也开始打公司员工的主意。

                                                                                                                                                                            王石本人亦称,已频频接到猎头公司的电话。“今天上午我接了三个电话,全部是猎头公司的。在这种情况下,万科的董事会、监事会、管理团队,不受影响是不可能的。”

                                                                                                                                                                            针对股权之争当中外界对于万科的质疑,王石等管理团队也作了回应。有人说,万科股权之争演变成今天的局面,一个重要原因是万科与大股东华润沟通不够。王石回应说:“我们一直与第一大股东保持着各种层面的沟通,从董秘层面、总裁层面、董事长层面等,一直是有的。”

                                                                                                                                                                            在会议现场,王石对曾经自己对“宝能系”掌舵者姚振华表现出的“瞧不起姿态”表示歉意,但同时强调针对宝能系从来没有用过“野蛮人”一词,用的是“恶意收购”。“我在沟通方面需要作一个检讨,这种瞧不起是有的,如果对姚先生造成困扰的话,我在这里表示我的歉意。”

                                                                                                                                                                            为控制股权之争带来的负面影响,沟通与妥协从未停止过。王石说,万科管理层为了万科品牌、为了社会各利益相关方,一直在妥协,但妥协也是有度的。如果违背中小股东的利益,甚至破坏万科文化及被社会各方所接受的阳光、透明原则时,底线就被突破了。

                                                                                                                                                                            谈万科未来:局面还未到心灰意冷的程度

                                                                                                                                                                            自去年7月宝能举牌以来,万科一直处于舆论漩涡当中,最近宝能提出的罢免提议更是使得万科处于前所未有的被动之中,一些市场人士甚至认为万科面临崩溃的危险。但在27日的股东大会上,王石等万科管理团队和一些小股东却对外表达了他们的乐观和信心。

                                                                                                                                                                            会议开始前,就有万科股东到位于深圳大梅沙的万科总部,打出“支持王石、郁亮核心团队,维护万科中小股东权益”的标语。

                                                                                                                                                                            股东代表、榕树投资管理有限公司总经理翟敬勇说:“事情不是到了不能调和的地步,关键是双方摈弃恩怨,协商沟通好。目前来看,万科方面要继续与华润方面沟通谈判,事情或许还有转机。“未来应该让深圳地铁进来,重新达到股东平衡。”

                                                                                                                                                                            王石直接表达了他的乐观。他表示,引入深圳地铁的重组方案董事会已通过,可以继续往前推进。但重组方案还有许多细节需要再次召开董事会,董事会确定后,还要召开股东大会,这个程序最快也要两三个月时间。因此,努力改变当前的局面,万科应该说还有时间。

                                                                                                                                                                            “我本人是个乐观主义者,局面还没有到心灰意冷的程度。”王石说。

                                                                                                                                                                            北京晨报讯(记者 杨奕)正置于风口浪尖的万科昨日召开了股东大会,王石就薪酬问题作出回应,称在外留学期间负责国际业务,不是挂名董事。

                                                                                                                                                                            宝能系26日突然提出罢免王石董事长的议案,其中一个理由是王石于2011年至2014年担任董事长期间,前往美国、英国游学,长期脱离工作岗位,却依然在未经股东大会事先批准的情况下从万科获得现金报酬共计5000余万元。

                                                                                                                                                                            在昨日召开的股东大会上,中小股东对王石薪酬提出质疑。王石表示,“首先,我是执行董事,我并不是挂名的董事长,是公司管理层的一员,是拿薪酬的董事长。1988年万科改制之前,我拿的是工资,1988年改制后我是董事长兼总经理,拿的是工资;1999年后,不做总经理了,我拿的还是工资。我是介入了公司管理,监督公司运转。我在国外考察学习期间,也参与了公司具体国际项目的谈判。我对公司进行战略性的把握,监督管理团队执行董事会决策是否有偏差。”

                                                                                                                                                                            在股东大会上,出现了好几次“妥协”、“道歉”等字眼。王石说,万科管理层为了万科这个品牌、为了社会各个利益相关者,一直在妥协,“我相信媒体应该是可以感到的,有关的监管部门是可以感到的,我们的妥协对手应该也是感觉到的。”

                                                                                                                                                                            王石表示如果因为自己造成了宝能野蛮人的形象,他向姚振华道歉。但是,针对罢免提议,他强调大股东不能为所欲为,“我相信监管部门这个时候会出来表态的,我们乐观就乐观在这里,不是资本你想怎么做就怎么做的。”

                                                                                                                                                                            此外,王石还回应了何时放手万科。“我曾经说过,我的成功应该是没有人再需要我,这才是成功。现在看来,我还不太成功,因为现在有提案要把我掀掉。我希望郁亮能代替我,如果能实现当然好,郁亮成为董事长,当然我同时辞职。如果我还没被罢免的话,这是不错的一个建议。”

                                                                                                                                                                            万科总裁郁亮昨日在股东大会上表示,罢免万科所有的董事及监事,对万科造成了非常大的困扰。他称,罢免议案提出后,部分已经签约和销售的项目面临解约风险,银行对万科的信用评级慎重考虑,合作方调整商务条款,猎头开始打员工的主意,“王石主席和我的去留并不重要,但是万科普通员工的人心如果散了,股东和相关方的利益都得不到保证。我们在任每一天都会尽到自己的责任。

                                                                                                                                                                            万科内部信:我们不是资本的奴隶“罢免议案”提出后,部分项目面临解约风险,猎头闻风而动

                                                                                                                                                                            北京晨报讯(记者 杨奕)第一大股东和第二大股东高调在一起,董事会所有成员面临罢免,万科管理层四面楚歌。万科事业合伙人大会执行委员会发布的内部信称,不管过去和未来,我们都不是资本的奴隶。

                                                                                                                                                                            内部信表示,万科被举牌,外界可能理解为公司控制权之争,尤其是股东与所谓“内部人控制”之争。可以明确地说,我们不同意这种说法。所有权和经营权分离,是现代企业的最基本特征。毫无疑问,股东是企业的所有者,管理团队和股东争夺公司所有权是荒谬的;而另一方面,管理团队为全体股东服务,而不是某一个股东的工具。

                                                                                                                                                                            1988年万科进行股份制改造时,创始人团队放弃了唾手可得的股权。内部信显示,这是为了避免公司成为少数创始成员乾纲独断的僵化组织,也正因为如此,万科建立了最平等的文化、最简单的人际关系和最有效的纠错机制,“28年过去了,我们的初衷丝毫未改。”

                                                                                                                                                                            执行委员会还表示,一支优秀的团队是资本争夺的资源,而不是排斥的对象,“我们不是资本的奴隶,过去不是,未来也不是。资本和知识的关系,是双向的相互选择,是合作和共赢,而不是单方面的控制或支配,不是依附与被依附的关系。”

                                                                                                                                                                            执行委员会坦言,近期每一位合伙人都承受着前所未有的压力:部分待签约项目出现解约或终止签约情况;部分已售未结的项目面临退定和交付风险;银行和评级机构在重新评估公司的信用风险;猎头闻风而动,频繁联系公司员工,人才流失风险上升……

                                                                                                                                                                            但对于未来,内部信中流露出坚定的信心,“全体合伙人因为追寻共同理想走到一起,因对共同文化的眷恋而不离不弃。只要我们不忘初心,齐心协力,我们一定能成功地为全体股东和利益相关方创造更大的共享价值,赢得所有人的尊敬。”

                                                                                                                                                                          理科状元  萨拉布·施雷施塔哈 文科状元鲁比·拉伊 图为印度考场疑似从窗子传递答案的场景。

                                                                                                                                                                            印度比哈尔邦一家法院25日下令逮捕该邦今年高中毕业统考的4名高分学生,包括文科和理科状元。他们涉嫌参与大规模考试成绩舞弊案。

                                                                                                                                                                            政治学是学烹饪?!

                                                                                                                                                                            鲁比·拉伊17岁,是今年比哈尔邦12年级毕业考试文科女状元。这项考试相当于中国的高中毕业统考。

                                                                                                                                                                            但是,令人大跌眼镜的是,她本月初接受印度新德里电视台采访时,不仅拼错了所学的“政治学”单词,还说这一学科的内容是“烹饪”。

                                                                                                                                                                            错得离谱的回答引发了对她考试成绩真实性的怀疑。比哈尔邦学校考试委员会要求她接受复试,但是她借故推脱。在考试委员会再次要求下,拉伊25日接受了复试。但是,在持续大约1小时的复试中,拉伊没有答对考官提出的任何问题。

                                                                                                                                                                            复试结束后,复试组宣布,鉴于拉伊的表现,她的毕业考试成绩无效。拉伊也立即被警方的特别调查组逮捕。

                                                                                                                                                                            一名考官说,尽管距离考试结束才3个月,拉伊却称,所学的东西“已经忘光了”。

                                                                                                                                                                            “她的回答让复试组惊呆了,”比哈尔邦学校考试委员会主席阿南德·基肖尔说,“所有人都不解她是怎么成为第一名的。”

                                                                                                                                                                            拉伊涉嫌考试作弊还引发更大范围调查。她被捕当天,一家法院同时还签发3份逮捕令,分别针对另外3名高分学生,即理科状元萨拉布·施雷施塔哈、理科第三名和一所学校校长的女儿。

                                                                                                                                                                            拉伊及那两名理科“学霸”都出自这所学校。拉伊和施雷施塔哈分别考出了444分和485分,满分是500分。

                                                                                                                                                                            14名名列前茅的考生接受了复试。施雷施塔哈和理科第三名先前也没有通过复试,从而被取消了考试成绩。其中,作为理科状元,施雷施塔哈接受电视台采访时被一些最基础的化学问题难倒,比如水与H2O是什么关系。

                                                                                                                                                                            涉及“巨额”金钱交易

                                                                                                                                                                            邦警方高官马努·马哈拉杰25日说,17人已经在这次考试舞弊调查案中被逮捕,更多人很快也将被捕。

                                                                                                                                                                            被逮捕的人包括比哈尔邦学校考试委员会前主席拉克什瓦尔·普拉萨德及其妻子。普拉萨德在案发后受到调查而辞职。不少受到调查的学生都来自拉伊和施雷施塔哈所在学校,校长巴查哈·拉伊也已经被捕。马哈拉杰说,被捕者供认,这次考试舞弊案涉及“巨额”金钱交易。

                                                                                                                                                                            巴查哈·拉伊被认为是这起案件的关键人物。新德里电视台报道,他曾试图让比哈尔邦学校考试委员会把他的女儿列为理科状元,但是最终放弃。

                                                                                                                                                                          编辑:

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